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FORMATION SUR LA THEMATIQUE DE LA « GOUVERNANCE PARTAGEE » … 3 jours de formation

25 mai 2019 de 9 h 00 min à 17 h 00 min

Formation en partenariat avec le SITCOM de la région de Saverne
le samedi 25 mai 9h-17h puis les jeudis 6 et 20 juin 19h-22h

Plus d’infos et vous inscrire
Contactez Mme Chloé Vetter-Schmieden – Eco-conseillère
Chargée de mission zéro déchet zéro gaspillage
Tél. (ligne directe) : 03 88 02 21 81

3 jours de formation (lieux à définir)
8 personnes minimum.
« Les clés pour travailler en groupe sereinement et durablement »
Travailler ensemble, c’est cheminer vers un but commun, tout en respectant les besoins des uns et des autres. Car prendre en compte la dimension humaine permet de créer un climat propice au projet, de favoriser l’implication et la créativité de tous et de ce fait, enrichir le projet de manière pérenne et heureux. Nous utiliserons des outils dits « d’intelligence collective », de gouvernance partagée, de communication bineveillante, ainsi que certains exercices favorisant la coopération, pour que chacun(e) puisse ressentir la simplicité et la pertinence de ces modes de fonctionnement collectif.
Des temps de partages, de questionnements et d’observations permettrons également de se situer en tant que personne dans la vie d’un groupe. La participation aux deux jours est indispensable.
Objectifs généraux :
Élargir les connaissances en matière de gestion de groupe
Développer de nouvelles postures et fonctionnements
Vivre l’intelligence collective
Harmoniser les relations humaines au sein d’un groupe
Objectifs:
Créer un climat de confiance.
Vivre une expérience de groupe en utilisant des outils d’intelligence collective
Découvrir la posture de facilitateur/trice
Utiliser des outils de gouvernance partagée
Découvrir un nouveau mode relationnel
Contenu

Faire connaissance, exprimer ses ressentis
Découverte de quelques outils simples (organisation spatiale)
Les exercices d’inclusion et de cohésion de groupe
La charte relationnelle
Découverte du World café
Apports théoriques sur la communication non violente, l’évolution et la vie d’un groupe et de l’importance du bien être de chacun, le pouvoir de l’égo.
La Prise de décision par consentement
Les postures et positionnements au sein du groupe
L’Élection sans candidat
Jeux sur la coopération, l’Observation de soi et l’écoute de l’autre
Apprentissage de l’écoute et de la capacité d’identifier ses besoins

Détails

Date :
25 mai 2019
Heure :
9 h 00 min à 17 h 00 min